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No hay cambio sin aprendizaje
¿Cuántas “personas vivas” tienes en tu organización? ¿Cuántas personas necesitas “que estén vivas”? ¿Se focalizan en la estrategia? ¿Contribuyen al modelo de negocio? ¿Responden al modelo de gestión? ¿Alimentan el modelo de relaciones?
Las empresas vivas están integradas por personas vivas.
Una persona viva es la que aprende.
Cuando las personas aprenden… se produce la magia organizativa.
Pasan cosas… deseadas y deseables.
Aprendizaje
Especialistas en aprendizaje
Cuando las personas y los equipos aprenden, las organizaciones avanzan y se proyectan. No es posible que se produzca ningún cambio (personal o colectivo) si no se produce aprendizaje. Así, para nosotros, el aprendizaje se convierte en el ingrediente esencial del futuro empresarial.
Cuando hablas de aprendizaje:
- ¿Lo entiendes como un curso? Nosotros, no.
- ¿Te refieres a cambios en las personas que perduran en el tiempo? Nosotros, sí.
- ¿Lo propones como una secuencia de acciones? Nosotros, sí.
- ¿Lo contemplas como una combinación de metodologías? Nosotros, sí.
- ¿Te centras en los objetivos de las acciones y en los resultados del proceso? Nosotros, sí.
- ¿Lo diseñas pensando que las personas aprenden de forma diferente? Nosotros, sí.
- ¿Colocas a las personas como eje del proceso? Nosotros, sí.
- ¿Lo interpretas como un proceso que solo se logra con tiempo? Nosotros, sí.
Aprendizaje
Los conocimientos
La esencia de las personas es la puesta en valor del conocimiento (capacidades, competencias, habilidades, técnicas, etc.) en la organización
Diseñamos procesos de aprendizaje para las personas con las que:
- Se puede perder el conocimiento (prejubilaciones o fugas)
- Sería conveniente expandir/difundir el conocimiento (expertos/as referentes)
- Deben agregar nuevas capacidades/competencias para su desarrollo profesional
- Necesitan robustecer las capacidades/competencias existentes.
- Construirán con sus capacidades/competencias los nuevos futuros de la organización
Nuestros servicios
No hay cambio sin aprendizaje
En MasDosA disponemos de distintos servicios enfocados al aprendizaje que los dividimos en los siguientes grandes bloques
Soluciones
Te ayudamos a alcanzar tu máximo potencial, liderar con confianza y cultivar un entorno de éxito colaborativo.
Retos
Asegurar una transición fluida y efectiva de liderazgo, garantizando que el conocimiento crítico se transmita de generación en generación y que las futuras líderes y líderes estén preparados para enfrentar los desafíos del mañana.
Especialización
Te ayudamos a identificar y nutrir el potencial de tu equipo, preparándolo para enfrentar con éxito los desafíos del mañana. Cultiva líderes sólidos, reconoce el talento emergente y garantiza un futuro prometedor para tu empresa.
Conócenos
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Cuando las personas y los equipos aprenden, las organizaciones avanzan y se proyectan. No es posible que se produzca ningún cambio (personal o colectivo) si no se produce aprendizaje. Así, para nosotros, el aprendizaje se convierte en el ingrediente esencial del futuro empresarial.
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