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No hay cambio sin aprendizaje

¿Cuántas “personas vivas” tienes en tu organización? ¿Cuántas personas necesitas “que estén vivas”? ¿Se focalizan en la estrategia? ¿Contribuyen al modelo de negocio? ¿Responden al modelo de gestión? ¿Alimentan el modelo de relaciones?

Las empresas vivas están integradas por personas vivas.
Una persona viva es la que aprende.
Cuando las personas aprenden… se produce la magia organizativa.
Pasan cosas… deseadas y deseables.

Aprendizaje

Especialistas en aprendizaje

Cuando las personas y los equipos aprenden, las organizaciones avanzan y se proyectan. No es posible que se produzca ningún cambio (personal o colectivo) si no se produce aprendizaje. Así, para nosotros, el aprendizaje se convierte en el ingrediente esencial del futuro empresarial.

Cuando hablas de aprendizaje:

Aprendizaje

Los conocimientos

La esencia de las personas es la puesta en valor del conocimiento (capacidades, competencias, habilidades, técnicas, etc.) en la organización

Diseñamos procesos de aprendizaje para las personas con las que:

Nuestros servicios

No hay cambio sin aprendizaje

En MasDosA disponemos de distintos servicios enfocados al aprendizaje que los dividimos en los siguientes grandes bloques

Soluciones

Te ayudamos a alcanzar tu máximo potencial, liderar con confianza y cultivar un entorno de éxito colaborativo.

Retos

Asegurar una transición fluida y efectiva de liderazgo, garantizando que el conocimiento crítico se transmita de generación en generación y que las futuras líderes y líderes estén preparados para enfrentar los desafíos del mañana.

Especialización

Te ayudamos a identificar y nutrir el potencial de tu equipo, preparándolo para enfrentar con éxito los desafíos del mañana. Cultiva líderes sólidos, reconoce el talento emergente y garantiza un futuro prometedor para tu empresa.

PKF Attest

Ejemplo de caso de éxito

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Cuando las personas y los equipos aprenden, las organizaciones avanzan y se proyectan. No es posible que se produzca ningún cambio (personal o colectivo) si no se produce aprendizaje. Así, para nosotros, el aprendizaje se convierte en el ingrediente esencial del futuro empresarial.

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