Evaluación y aprendizaje

La preocupación en las organizaciones sobre el retorno de la inversión en formación, desarrollo o aprendizaje (cada una aporta cuestiones diferenciadas) se pretende resolver con la evaluación y con algunos posibles indicadores asociados a ella. Esta preocupación viene de largo, sobre todo cuando se ha realizado mucha formación y, en más de una ocasión, ésta […]