Necesidad de aprendizaje (continuo)

Si preguntáramos ¿es necesario el aprendizaje continuo en las organizaciones? Os imagináis las respuestas… quizá se diera una única respuesta: “por supuesto, fundamental”. No sé si este argumento sería suficiente para determinar la necesidad del aprendizaje continuo en las organizaciones. Si personalizáramos la cuestión con ¿para qué necesitamos personas aprendientes en las organizaciones? Quizás nos […]