Caso de éxito
Programa Desarrollo Competencial
Empresa: Servicios | Sector: Banca/Seguros
Finalidad
Potenciación de competencias de diversos colectivos para garantizar su empleabilidad dentro de la organización.
Descripción
Se determinan las competencias críticas que facilitan el valor profesional de las personas. Se despliegan las conductas asociadas a las competencias para transformarlas en el hilo conductor del proceso formativo.
El formato del programa se fundamenta en las dinámicas y en la transferencia de los comportamientos al puesto de trabajo. Se trabaja de manera progresiva en las diferentes competencias para profundizar en el desempeño posterior.
Resultados
Enriquecimiento competencial.
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