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No hay cambio

sin aprendizaje

Learning live, life learning

 

 

 

 

 

 

 

No hay cambio

sin aprendizaje

Learning live, life learning

In

Proceso de aprendizaje

Formación y Desarrollo

Coaching

Mentoring

Carrera y Talento

Assessment Centre

Coaching

Inplacement

HR Partner

Programa Talento

Evaluación Desempeño

Participación y Satisfacción Personas

On

Gamificación

Elearning

Programas de Transición Profesional y Gestión de Carrera

Equipo Directivo

Equipo funcional o de Proyecto

Out

Outdoors training

Recolocación y reestructuración (colectivo)

Auditoría Formación y Desarrollo

Programa de Mentoring

Evaluación Desempeño

Despliegue competencial

Proceso de aprendizaje

Formación y Desarrollo

Coaching

Mentoring

Gamificación

Elearning

Outdoors training

Carrera y Talento

Assessment Centre

Coaching

Inplacement

Programa de Transición Profesional

Outplacement individual (Directivos y Mandos Intermedios)
Outplacement colectivo

HR Partner

Programa Talento

Evaluación Desempeño

Participación y Satisfacción Personas

Equipo Direcivo

Equipo Funcional o de Proyecto

Auditoría Formación y Desarrollo

Programa de Mentoring

Evaluación Desempeño

Despliegue Competencial

Especialistas en Aprendizaje

Cuando las personas y los equipos aprenden, las organizaciones avanzan y se proyectan. No es posible que se produzca ningún cambio (personal o colectivo) si no se produce aprendizaje. Así, para nosotros, el aprendizaje se convierte en el ingrediente esencial del futuro empresarial.

Nosotros somos tú

Nuestro primer objetivo es la comprensión, comprender tu negocio/sector y tus modelos de gestión/organizativos. Queremos ser tú para ver desde tu punto de vista. Y después, nos distanciamos para realizar nuestra propuesta de valor.

Nuestras propuestas son naturales

Los equipos y las personas participantes perciben el proyecto como propio. Las acciones no les son extrañas porque se proponen como una extensión de su actividad diaria. De esta manera, se incrementan la responsabilidad y las consecuencias sobre los resultados. Así, lo diseñamos y lo integramos en la organización