Formación y Desarrollo
Coaching
Mentoring
Assessment Centre
Coaching
Inplacement
Programa Talento
Evaluación Desempeño
Participación y Satisfacción Personas
Gamificación
Elearning
Programas de Transición Profesional y Gestión de Carrera
Equipo Directivo
Equipo funcional o de Proyecto
Outdoors training
Recolocación y reestructuración (colectivo)
Auditoría Formación y Desarrollo
Programa de Mentoring
Evaluación Desempeño
Despliegue competencial
Formación y Desarrollo
Coaching
Mentoring
Gamificación
Elearning
Outdoors training
Assessment Centre
Coaching
Inplacement
Programa de Transición Profesional
Outplacement individual (Directivos y Mandos Intermedios)
Outplacement colectivo
Programa Talento
Evaluación Desempeño
Participación y Satisfacción Personas
Equipo Direcivo
Equipo Funcional o de Proyecto
Auditoría Formación y Desarrollo
Programa de Mentoring
Evaluación Desempeño
Despliegue Competencial
Cuando las personas y los equipos aprenden, las organizaciones avanzan y se proyectan. No es posible que se produzca ningún cambio (personal o colectivo) si no se produce aprendizaje. Así, para nosotros, el aprendizaje se convierte en el ingrediente esencial del futuro empresarial.
Nuestro primer objetivo es la comprensión, comprender tu negocio/sector y tus modelos de gestión/organizativos. Queremos ser tú para ver desde tu punto de vista. Y después, nos distanciamos para realizar nuestra propuesta de valor.
Los equipos y las personas participantes perciben el proyecto como propio. Las acciones no les son extrañas porque se proponen como una extensión de su actividad diaria. De esta manera, se incrementan la responsabilidad y las consecuencias sobre los resultados. Así, lo diseñamos y lo integramos en la organización